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全国劳模汪清 守着一颗初心 将“维修”进行到底

发布日期:2021-05-01浏览次数: 信息来源: 江汽集团宣传部

“真的没有想到,有一天我能够在北京人民大会堂接受这样的荣誉。这个荣誉,以前只敢看,从来都没想过自己会拿到。其实我只是做了自己的本职工作,还远远不够,需要做的还有很多。”刚从北京受奖归来的全国劳动模范汪清激动地说。

在江淮汽车,问起机电维修技术谁最棒,大家都不约而同地提到汪清并竖起了大拇指。

1994年,汪清从原江苏理工大学电气系自动化专业毕业,放弃了留校任教的机会,回到家乡,通过招聘走进江淮汽车。在他看来,只有到了生产基地,自己的所学才能真正从理论变为实践。就这样,汪清扎根在了生产一线,一心一意跟着师父学习维修技术。一次,师父出差,汪清接到机器出故障的通知,匆忙赶去,折腾了半天,也没有排查出问题出在哪里。师父赶到后,只用了半个小时就完成了故障排查和修理。这件事对汪清触动很大。他下定决心沉下心来,刻苦钻研维修这项技术活儿。


2000年的一天,生产线上的一台机器人伺服电机损坏,无法正常运行。当时厂里没有相应的备件,无论是申请新电机还是购置新机器,都需要4到6周的采购时间。这意味着整个生产线将会停搁。面对这一问题,汪清思考着能不能将厂里现有的其它伺服电机替换上呢?于是,他把电话打给国外生产商,却被告知不能自行拆换机器,否则厂商将不再负责后续维修事宜。 为了保证生产线继续运行,避免长时间停线给公司带来损失,汪清顶住压力,靠着自己平日里一点一滴的摸索和经验,尝试着将其它伺服电机替换到损坏了的机器人电机上。从下午4点半一直干到第二天凌晨2点多,汪清最终让停工的机器人重新运转起来,及时为企业挽救了上亿的经济损失。 日积月累,汪清的维修本领越来越大,名字也越传越响,生产线上出现各种疑难杂症,大家都会喊他来解决。

随着生产线实现大规模的机器自动化,公司紧缺机电维修技术人员。为缓解这一状况,2010年,江淮汽车“汪清机电维修技能大师工作室”成立了。为了能教得会、教得好学员,作为工作室的带头人,汪清一头扎进教学中,和团队一起用了4年的时间,开发了一整套完善的“维修人才培养四步法”。 “我一直跟我的学员讲,要把机器人当人来看,关心机器的冷暖。你把它当成朋友以后,你才能更了解它。”汪清说。 现在,汪清每年都会通过考试选拔出七八位学员加入到工作室,参加为期一年的学习培训,很多学员都慕名而来。连续3年,汪清年授课超过300课时,为公司培养维修高技能人才50多人。

2016年,公司启动“自动化机器人系统集成应用项目”。作为项目总负责人,汪清带领学员们组建了12个机器人系统集成工作站,创新性地让生产线上淘汰闲置下来的机器人重新“动”了起来。这12个工作站每年可以节省人力30多人,大大降低了生产成本。 干一行,爱一行,专一行,带动一行。汪清不仅从一名普通的维修技术员,成长为机电首席专家,还不断突破自己,成为一名出色的传道授业的导师。

从业26年来,汪清始终把企业的需求当作事业奋斗的目标,兢兢业业,孜孜以求,甘为人梯,默默奉献。他始终守着一颗初心,不断擦亮党员底色,在专业领域不断探索和创新,彰显新时代劳模的精神和价值。

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