淮北矿业集团工匠大师扣红卫是个“矿二代”，在煤矿干了28年。他认为干机电最重要的就是坚持，遇到技术难题不放弃，吃得了眼前的苦。他的爱好是看与机电有关的书，画与机电有关的图。2020年，他被评为“全国劳动模范”。

作为一名煤矿机电工，淮北矿业集团“工匠大师”扣红卫拥有“技术男”的特质，不善言辞，性格略显内向，对工作以外的事情不甚关心。但只要谈到与他工作有关的事情，他便两眼放光，有说不完的话题。

干机电这一行，最重要的是坚持

出生于1975年的扣红卫今年45岁，在煤矿干了28年。2018年调入淮北矿业集团工匠大师工作室之前，他一直在该集团下属的临涣矿工作。扣红卫的父亲是一名煤矿一线工人。

作为一名标准的“矿二代”，1992年，刚刚17岁的扣红卫从当时的淮北煤矿技工学校毕业后，来到了临涣矿，成为一名机电工。在被问到为什么会选择到矿上干机电维修这份工作时，扣红卫的回答很坦白：“那个时候工作不好找，在煤矿工作算是铁饭碗，别的也没想那么多。”从一个初出茅庐的新人到今天淮北矿业集团人尽皆知的“工匠大师”，这一路吃了多少苦，只有扣红卫自己心里最清楚。

“干机电这一行，最重要的就是坚持。”扣红卫说。扣红卫说的坚持主要体现在两方面，一个坚持是遇到技术难题不放弃，沉下心来学习，攻坚克难。扣红卫嘴里提到最多的一个词是“PLC”，中文名叫“可编程逻辑控制器”。百度百科对此的解释是：“专为工业生产设计的一种数字运算操作的电子装置，它采用一种可编程的存储器，用于其内部存储程序，执行逻辑运算、顺序控制、定时、计数与算术操作等面向用户的指令，并通过数字或模拟式输入或输出控制各种类型的机械或生产过程。”这个在外行听来像天书的东西，就是扣红卫每天打交道最多的东西。

“我有师傅，但师傅领进门，修行在个人。更多时候，遇到难题，还是要靠自己去悟。”扣红卫说。

网络不发达的年代，扣红卫的主要学习途径有两条，一是看书，结合实际操作，看一遍书，实操一遍，然后再看书，再实操。如同蚕啃桑叶一般，一点点地看，一点点地练。看多了，练多了，不懂的问题慢慢就懂了。二是向到煤矿来安装机器的工程师学习。他说那是脸皮最厚的时候：“安装完了，工程师要走，我就请他们吃饭，找机会跟他们聊聊天、套近乎，有啥不懂的在饭桌上就好问了。”

扣红卫的办公室书柜里，摆的全部是与专业有关的书籍，《PLC编程及应用》《从技术到实践——PLC与组态王》《S7-300/400 PLC应用技术》《矿山电力拖动与控制》……很多书已经被他翻得很旧了。这些书很难懂，即使是对以机电维修为工作的扣红卫来说，要全部看懂也不是一件容易的事。这个时候，他是靠着一股不服输的韧劲儿坚持下来的。

扣红卫另一个坚持是吃得了眼前的苦。他的内心并不是一开始就坚如磐石的。没有一块好钢不是从烈火里炼出来的，扣红卫也是如此。刚工作的时候，扣红卫的技术还不精湛，用他的话来说“做得多，错得多，罚得多”。那时候，工资不高，多犯几个错后，一个月到手的钱所剩无几。这看起来有点不近人情的措施让扣红卫甚为苦恼，甚至产生了放弃的念头。但最终他给自己做通了思想工作：矿上不会无缘无故地罚款，自己应该思考如何避免被罚款，下一次再碰到这个问题还会不会犯同样的错。这样的外部压力给了扣红卫更强大的学习动力，他不断学习不断进步。但对于扣红卫来说，他能坚持下来更重要的原因是：“我就喜欢这个，不干这个我还能干什么呢？”

工作就是全部的爱好

每个人都有自己的兴趣爱好，但提到这个问题，却让扣红卫犯了难，因为他不知道自己的爱好算不算得上是爱好：除了看与机电有关的书，就是画与机电有关的图。

“我十几年没看过电视剧了。”扣红卫说。这句话在他爱人那里得到了证实。“家里的电视就是摆设。”他的爱人邹淑侠说。对于现在比较火的偶像选秀节目，扣红卫更没兴趣。“我的偶像是我原来的老班长陈向军，我很崇拜他。”扣红卫说，“他的技术特别好，在他那个时代，什么机电故障都难不倒他。”

扣红卫对于体育运动也没什么兴趣，当问他最近看过什么电影的时候，他笑着说：“你还真问对了，最近我还真看了两部电影，一部是《我和我的家乡》，一部是《八佰》。”《我和我的家乡》是单位组织职工一起观看的，《八佰》则是在同事的竭力推荐下观看的。除了这两部电影，扣红卫的上一次观影经历，是陪他的女儿到电影院里观看《狼图腾》，这部电影的上映时间是2015年。

扣红卫的生活中，似乎除了工作还是工作。他培训班上的学员程超说：“在矿上当然也有兴趣广泛的人，打牌啊、徒步啊、跳广场舞啊，但是真的想沉下心来学点什么的人，可能兴趣就是比较单一。”另一名学员李祥军点头表示赞同。对此，扣红卫是这样解释的：“煤矿有粗活儿也有细活儿，都需要人去做。粗活儿好做，细活儿不好做。来参加培训班的学员大部分都是想做细活儿、想把细活儿做精的人。”程超和李祥军参加的是扣红卫的“人机界面培训班”，他们马上要代表各自所在的煤矿参加淮北煤炭行业技术比武。

扣红卫说：“我就爱钻研技术，我觉得一点都不无聊。”他的徒弟李传令对师傅很理解：“其实我师傅爱看专业书、爱画图纸跟有人爱钓鱼是一样的，钓鱼图的是啥？图的就是鱼被拉出水的那一瞬间的喜悦感，我师傅爱的就是解决问题那一瞬间带来的成就感。”

带徒弟给他更大的成就感

李传令今年33岁，是淮北矿业集团最年轻的“工匠”之一，也是扣红卫众多得意弟子中的一员。说起李传令如何会拜扣红卫为师，缘于一个“美丽的错误”。

扣红卫回忆说，2018年10月，他已经调入淮北矿业集团工匠大师工作室，正开办“西门子S7—300PLC培训班”。有一天，扣红卫发现班里多了一副新面孔，这个人就是李传令。下课后，扣红卫将李传令单独留下，询问了他的情况。原来李传令走错了教室。他本来是矿上派来参加另一个培训班的，不小心走错了教室，但他发现，扣红卫讲授的内容正是他感兴趣的内容，所以没有马上出去，而是坐下来听完了整节课。在经过深入交谈之后，扣红卫得知，李传令原来学了五六年的自动化，但是一直没有什么突破，有点自暴自弃不想学了。扣红卫认为李传令有潜力可挖，是个可造之材，他立刻动之以情晓之以理，以自己的亲身经历为例，鼓励李传令坚持下去，不要放弃。李传令听从了扣红卫的劝导，与扣红卫签订了“师徒协议”，正式被扣红卫收入门下。

在扣红卫的鼓励下，李传令努力学习，练就了扎实的技能，获得了第十六届安徽省青年职业技能大赛电工竞赛工种三等奖，并于2019年被评为淮北矿业集团“工匠大师”，享受年薪15万元的优厚待遇。“如果没有师傅，我不知道自己现在干什么，也许还窝在矿上挖沟排水。”说起扣红卫，李传令脸上的感激之情真挚而热烈。李传令是扣红卫众多得意弟子中的一员。在扣红卫办公室的墙上，挂着满满一面墙的名字，有集团工匠大师，也有煤矿高级技师、技师、高级工、中级工。在问起他有多少个徒弟的时候，扣红卫自己也说不清楚：“太多了，各个矿都有，没数过。”

扣红卫也不是没有遗憾，他曾经带过一个徒弟，一参加工作就跟着他学习机电技术，是个很有天赋的小伙子，上手很快。前几年煤矿效益不好，小伙子离开煤矿，去了一家新能源公司。作为师傅的扣红卫很痛心：“是个好苗子呀！我没能说服他坚持下来，挺遗憾的。”

扣红卫的徒弟很多也有了自己的徒弟，说桃李满天下可能夸张了，但说“徒弟遍淮北”绝无虚言。如今，以技术指导和带徒弟为主的扣红卫，最引以为豪的就是自己的这些徒弟。（作者为淮北矿业集团党委宣传部 陈磊 苏章胜）

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